-松下北美公司今天宣布,它已获得2022年GreatPlacetoWork®认证,以表彰公司的文化和员工工作场所体验。这一认可标志着松下首次获得此认证,76%的受访员工表示这是一个很棒的工作场所,而美国公司的平均比例为57%。
GreatPlacetoWork是工作场所文化、员工体验和领导行为方面的全球权威机构,经证明可提供市场领先的收入、员工保留和增加创新。
“松下北美公司很自豪能够被认证为最佳工作场所,并因其在我们的创始原则基础上培养了一种包容多样性、协作和敏捷性的文化而获得认可,”董事长兼首席执行官MeganMyungwonLee说松下北美公司。“作为一家以目标为导向的公司,我们致力于人类的福祉和社会的进步和发展。投资于人,支持创业创新,并赋予员工以共同建设更可持续的未来的能力,这将有助于我们推动世界前进。”
接受GreatPlacetoWork调查的松下员工表示,他们在工作场所感到受欢迎(86%),得到灵活工作安排的支持(88%),并得到管理层的授权来承担责任(83%)。员工还表现出对工作场所的自豪感,83%的受访者表示他们很自豪能告诉别人他们在哪里工作。
灵活的工作方式和全面的福祉方式一直是松下通过持续的大流行带来的变化和挑战支持员工的方式的核心。公司提供动态的全面奖励计划,为员工提供各种生活可能带来的选择和机会,包括灵活的工作安排、父母照顾时间、带薪志愿者休假、获得远程医疗和远程治疗,以及24/7实时支持以提供帮助驾驭情感、专业甚至财务挑战。
“GreatPlacetoWork认证™不是一件容易的事——它需要持续致力于员工体验,”GreatPlacetoWork全球认可副总裁SarahLewis-Kulin说。“这是唯一由员工对其公司文化的实时报告确定的官方认可。获得这一称号意味着松下是该国最适合工作的公司之一。”
关于GreatPlacetoWorkCertification™
GreatPlacetoWork®认证™是公司渴望获得的最权威的“雇主选择”认可。这是唯一完全基于员工报告的工作场所体验的认可——特别是,他们体验高度信任的工作场所的一致性。GreatPlacetoWork认证在全球范围内得到员工和雇主的一致认可,是识别和认可优秀员工体验的全球基准。每年,来自60个国家/地区的10,000多家公司申请获得GreatPlacetoWork认证。
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