女子请假照顾病危丈夫被公司开除具体是什么情况?今天的关注度非常高,直接上了热搜榜,那么具体的是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。
1、【女子请假照顾病危丈夫被公司开除】江苏南通一女子请假照顾病危丈夫,结果被公司开除。
2、该女子因丈夫突发重病在外地医院抢救,就向向公司请假照顾丈夫,可是公司准假后,通知女子到了准假日期后,不再接受请假申请,如果不按时返岗,按照旷工处理,可是女子表明丈夫在ICU抢救,无法按通知规定的时间返岗,甚至把丈夫抢救照片发给公司领导,申请延长假期。
3、公司不同意,并催女子返岗,结果后来公司以连续旷工超过5日为由将王某辞退,后来女子丈夫因病死亡,女子申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金13万余元。
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